ਪਟਿਆਲਾ ,ਰਵੇਲ ਸਿੰਘ ਰਾਣਾ,24-04-2023(ਪ੍ਰੈਸ ਕੀ ਤਾਕਤ)-ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਜਨਰਲ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇੱਕੋ-ਇੱਕ ਉਦੇਸ਼ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕਮਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਗਾੜ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਕਈ ਸਮਾਜ ਭਲਾਈ ਸਕੀਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਿਭਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਆਮ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸੇਵਾ ਅਧਾਰਤ ਆਮ ਬੀਮਾ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਰੀੜ੍ਹ ਦੀ ਹੱਡੀ ਹਨ ਅਤੇ ਆਮ ਬੀਮਾ ਖੇਤਰ ਦਾ ਕੁੱਲ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਇੱਕ ਲੱਖ 25 ਹਜ਼ਾਰ ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ।
ਪਿਛਲੇ ਡੇਢ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਨਰਲ ਬੀਮਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਡੀਐਫਐਸ (ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ) ਦੇ ਸੰਯੁਕਤ ਸਕੱਤਰ ਸ਼੍ਰੀ ਸੌਰਭ ਮਿਸ਼ਰਾ ਦੁਆਰਾ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਈ ਇਕਪਾਸੜ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਆਮ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸਥਿਰ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅਸਥਿਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜਨਰਲ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਜਨਤਕ ਆਮ ਬੀਮਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕਲਾਸ 3 ਅਤੇ 4 ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਯੂਨੀਅਨ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸ਼੍ਰੀ ਸੌਰਭ ਮਿਸ਼ਰਾ, ਸੰਯੁਕਤ ਸਕੱਤਰ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਡਿਊਟੀ ਵਿੱਚ ਅਣਗਹਿਲੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਈ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਭੇਜੀਆਂ ਹਨ। , DFS ਦੁਰਵਿਹਾਰ
ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਤਕਰੇ ਵਾਲੇ ਹਨ, ਉਕਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ “ਲੈਟਰਲ ਐਂਟਰੀ” ਰਾਹੀਂ DFS ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਚਾਰ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਜਨਰਲ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ, ਫਿਰ ਵੀ ਉਹ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਜਨਰਲ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ।
ਸਾਨੂੰ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਉਪਰੋਕਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗੈਸਟ ਹਾਊਸ ਅਤੇ ਕਾਰ ਦੀ ਆਪਣੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਿੱਲੀ ਖੇਤਰੀ ਦਫਤਰ-1 ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਕਿ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਪੱਕੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇਕ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਏਗੀ। ਉਸ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਕਾਰ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ‘ਤੇ ਲੱਖਾਂ ਰੁਪਏ ਦੀ ਭਾਰੀ ਵਿੱਤੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਖਤੀ ਦੇ ਉਪਾਅ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਹਦਾਇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਆਇਆ ਹੈ ਕਿ ਉਕਤ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਮਨੋਬਲ ਵਧਾ ਕੇ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਜਨਰਲ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਸੀ, ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸੀਨੀਅਰ ਮਹਿਲਾ ਅਫਸਰਾਂ ਸਮੇਤ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ, ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ।
ਗੈਰ-ਸੰਸਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਗੰਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਉਸਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਆਦਤ ਨੇ ਇਸ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਜਨਰਲ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਸ਼੍ਰੀ ਸੌਰਭ ਮਿਸ਼ਰਾ, ਸੰਯੁਕਤ ਸਕੱਤਰ, DFS ਦੁਆਰਾ ਕੁਝ ਗਲਤ ਅਤੇ ਇਕਪਾਸੜ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਜਿਸ ਨੇ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਜਨਰਲ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ:-
1. ਜਨਤਕ ਜਨਰਲ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸਥਿਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ E&Y ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ
ਜਨਤਕ ਆਮ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸਥਿਰ ਕਰਨ ਲਈ E&Y ਨੂੰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਜਨਤਕ ਫੰਡਾਂ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 10 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2021-22 ਵਿੱਚ, ਜਨਤਕ ਆਮ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ, DFS ਦੀ ਸਲਾਹ ‘ਤੇ, ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਅਰਨਸਟ ਐਂਡ ਯੰਗ (E&Y), ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਘਾਟੇ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਬਦਲਾਅ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਬਣਾਉਣਾ। ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ E&Y ਦੇ ਆਡੀਟਰਾਂ ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਖੁਦ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਸਥਾਪਿਤ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਈ ਆਡੀਟਰਾਂ ਨੇ CPA ਲਾਇਸੈਂਸ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਧੋਖਾਧੜੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕੀ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ $100 ਮਿਲੀਅਨ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਵੀ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਉਕਤ ਸਕੱਤਰ ਦੇ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਇਸ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਨਾਲ ਹੀ, ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਆਡਿਟ ਵਾਚਡੌਗ ਨੇ ਵਾਇਰਕਾਰਡ ਘੋਟਾਲੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਫਰਮ E&Y ਉੱਤੇ 5 ਲੱਖ ਯੂਰੋ ਦਾ ਭਾਰੀ ਜੁਰਮਾਨਾ ਵੀ ਲਗਾਇਆ, ਫਿਰ ਵੀ ਸਕੱਤਰ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ, DFS ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਤੇ E&Y ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ। ਨੌਕਰੀ
2. ਦੇਸ਼ ਦੇ ਟੀਅਰ II ਅਤੇ III ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਲਈ ਜਨਤਕ ਆਮ ਬੀਮਾ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ
ਜਨਤਕ ਆਮ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ DFS ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ KPIs (ਕੁੰਜੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸੂਚਕ) ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪੁਨਰਗਠਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ 1 ਤੋਂ 2 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 1000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਫਤਰਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਟੀਅਰ II ਅਤੇ III ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਆਮ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਐਂਟਰੀ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਆਮ ਬੀਮਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਰੋਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵੀ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਦੇ ਲੁਕਵੇਂ ਏਜੰਡੇ ਨਾਲ ਕਈ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਭਾਰਤ ਦੇ ਟੀਅਰ II ਅਤੇ III ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਬੀਮਾ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੌਰਾਨ ਅਸਲ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਭਾਰਤ ਦੇ ਟੀਅਰ III ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਲਗਭਗ ਕੋਈ ਦਫਤਰ ਨਹੀਂ ਹਨ।
3. ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਜਨਰਲ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਸਕੱਤਰ, ਡੀਐਫਐਸ ਦਾ ਮਾਈਕਰੋ-ਪੱਧਰ ਦਾ ਦਖਲ
ਪਬਲਿਕ ਸੈਕਟਰ ਜਨਰਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਪ੍ਰਭੂ ਬੋਰਡਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਡੀਐਫਐਸ ਦੇ ਉਕਤ ਸੰਯੁਕਤ ਸਕੱਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਬੋਰਡਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵਿੱਤ ਮਿਤੀ 13.01.2015 ਸਰਕੂਲਰ ਹਵਾਲਾ ਨੰ. F.No. 4/91/2014- IR (PT) ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਦਾਇਤਾਂ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬੈਂਕਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਵਿੱਚ ਨਿਰਪੱਖਤਾ, ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ 2 ਅਤੇ 3 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਨੂੰ ਪੁਣੇ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਗਿਆਨ ਸੰਗਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੌਰਾਨ ਮਾਨਯੋਗ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ। ਦੀ ਵੀ ਘੋਰ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
4. ਕੇਪੀਆਈਜ਼ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦਾ ਆਪਹੁਦਰਾ, ਇਕਪਾਸੜ ਅਤੇ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ
GIPSA ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਜਨਰਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਵਰਗੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਮੋੜ ‘ਤੇ ਉਕਤ ਸੰਯੁਕਤ ਸਕੱਤਰ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ‘ਤੇ KPI ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪੁਨਰਗਠਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕਪਾਸੜ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ। 12 ਜਨਵਰੀ, 2023 ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ ਵਿਖੇ ਹੋਈ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸੰਯੁਕਤ ਮੋਰਚੇ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਨੇ ਡੀਐਫਐਸ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਅਤੇ ਈ ਐਂਡ ਵਾਈ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ, ਆਪਹੁਦਰੇ ਅਤੇ ਇਕਪਾਸੜ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਸਖ਼ਤ ਵਿਰੋਧ ਕੀਤਾ। ਕੇ.ਪੀ.ਆਈ. ਅਤੇ ਜਥੇਬੰਦਕ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਪਾਇਲਟ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਸਾਂਝੇ ਮੋਰਚੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹਲਕਿਆਂ ਨੇ ਸਰਬਸੰਮਤੀ ਨਾਲ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਟੇਕਹੋਲਡਰਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਲਏ ਬਿਨਾਂ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ E&Y ਦੀ ਪੂਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਉਹ ਵੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਤੇ IT ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਪੂਰਵ-ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ। ਸਲਾਹਕਾਰ E&Y ਦੀ ਅੰਤਿਮ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ, ਉਕਤ ਸੰਯੁਕਤ ਸਕੱਤਰ ਨੇ ਪਬਲਿਕ ਜਨਰਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ‘ਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀਆਂ ਅੰਸ਼ਕ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਦਬਾਅ ਪਾਇਆ।
5. ਮੋਟਰ ਬੀਮਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਛੋਟ ਦੀ ਸਥਿਰ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ
ਪਬਲਿਕ ਜਨਰਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਸੰਯੁਕਤ ਸਕੱਤਰ, DFS ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ E&Y ਦੇ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਮੋਟਰ ਵਾਹਨ ਬੀਮਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪਾਲਿਸੀ ‘ਤੇ ਛੋਟ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਕੇ ਇਸ ਆਤਮਘਾਤੀ ਸਿਫਾਰਿਸ਼ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਕਰੋੜਾਂ ਰੁਪਏ ਦਾ ਮੋਟਰ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਾ ਯਕੀਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਲ ਮੋੜਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸੰਯੁਕਤ ਮੋਰਚੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੇ ਸਰਬਸੰਮਤੀ ਨਾਲ ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਛੋਟ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਨਿੰਦਾ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਵਿਰੋਧ ਕੀਤਾ।
ਉਪਰੋਕਤ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਅਸੀਂ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸ਼੍ਰੀ ਸੌਰਭ ਮਿਸ਼ਰਾ, ਸੰਯੁਕਤ ਸਕੱਤਰ, DFS, ਆਪਣੀ ਗੈਰ-ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਤਰਕਹੀਣ ਪਹੁੰਚ ਦੁਆਰਾ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਜਨਰਲ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਆਮ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ‘ਤੇ ਵੀ ਮਾੜਾ ਅਸਰ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਕਤ ਸਕੱਤਰ ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਮਾਨਯੋਗ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਵੱਲੋਂ ਗਿਆਨ ਸੰਗਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੌਰਾਨ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਕੇ ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਟਾਲਮਟੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਮਰਤਾ ਸਹਿਤ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਲੈ ਕੇ ਦਖਲ ਦਿਓ ਅਤੇ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਜਨਤਕ ਜਨਰਲ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਸੁਤੰਤਰ ਏਜੰਸੀ ਤੋਂ ਜਾਂਚ ਕਰਵਾ ਕੇ ਉਕਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਿਰੁੱਧ ਸਖ਼ਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਹਦਾਇਤ ਕਰੋ।
